6月17日，炸金花集团召开新提任干部座谈会。炸金花集团党委书记、董事长奚正平出席会议并讲话，党委副书记、工会主席孔繁新主持会议，党委委员、纪委书记范圣权作集体廉洁谈话。
奚正平书记对新提任的领导干部表示祝贺，并提出五点工作要求：一是要强化党性修养，永葆对党忠诚的政治品格，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是要强化担当作为，永葆干事创业的激情活力，勇于担责尽责、敢于攻坚克难、善于开拓创新。三是要强化素质提升，永葆孜孜以求的学习劲头，增强终身学习的危机感、全面学习的责任感、主动学习的使命感。四是要强化团队建设，永葆团结奋进的干事状态，树立大局观念、主动换位思考、树立宽广胸襟。五是要强化规矩意识，永葆清正廉洁的政治本色，强化不敢腐的敬畏、不能腐的自律、不想腐的自觉。他强调，面对各项困难挑战，要牢记央企使命，胸怀“国之大者”，既要坚持好“高位跃升、稳重求跳”的总体要求，突出抓好提质增效稳增长工作，也要着力抓好疫情防控、安全环保和党风廉政建设这三件大事，坚决守住底线不能破。
会议结束前，奚正平书记还与新提任干部亲切握手交谈，希望大家始终保持“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，展现出新时代党员领导干部奋斗的新姿态，为推动集团公司实现高质量发展作出新的更大的贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
纪委书记范圣权对新提任干部提出四点工作意见：一要坚定理想信念，以实际行动诠释对党忠诚。凡是有利于党和人民的事，凡是有利于集团公司改革创新发展的事，就要事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干。二要持续加强学习，着力提升能力素养。要加强政治理论、党规党纪、法律法规、业务知识和道德文化的学习，坚持在干中学、学中干，练就过硬本领。三要严守纪律规矩，带头廉洁自律。要旗帜鲜明守住政治关，公私分明守住权力关，拒腐防变守住交往关，注重小节守住生活关，廉洁齐家守住亲情关。四要强化责任担当，不断锤炼过硬作风。要坚持从实际出发、实事求是，发扬艰苦奋斗的作风，坚决防止“四风”反弹，用好批评与自我批评的武器，勇于自我革命、自我净化。
会议以视频形式召开。炸金花集团公司总部相关部门负责人和47名新提任干部参加会议。
会议现场
